INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól informuję, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko Pracownik Socjalny została wybrana Pani Elwira Hondzio zamieszkała Nowa Sól.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatka zakończyła etap naboru z wynikiem pozytywnym. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej uzyskała 75 punktów, co stanowi 75% z całości punktacji. Wykazała się znajomością organizacji stanowiska pracy oraz zakresu zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy. W sposób jasny i zrozumiały wypowiadała się na poruszane w trakcie rozmowy tematy. Wykazała się spokojem i opanowaniem w czasie rozmowy oraz umiejętnością autoprezentacji.

Nowa Sól 25.10.2022r

Nowa Sól, dnia 12.09.2022r

NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy –Pracownik socjalny –pełny etat

I. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

II. Wymagania niezbędne:

1.wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownik socjalny zgodne z art.116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2019 poz.1507 ze zm.) tj. spełniające co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub

2) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub

3) w okresie pomiędzy 1.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub

4) otrzymanie przed 01.01.2007 r. dyplomu wyższej uczelni zawodowej o specjalności praca socjalna lub

5) otrzymanie do 01.01.2008 r. po ukończeniu szkoły policealnej dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub

6) ukończenie lub kontynuowanie przed 01.01.2008 r. studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub

7) ukończenie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia lub

8) rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych licencjackich lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub

9) rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. i ukończenie do dnia 31.10.2009r. studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,

2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,

3.posiadanie obywatelstwa polskiego,

4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,

6.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

7. nieposzlakowana opinia

III. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego,

2. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

3. umiejętność współpracy w zespole,

4. odporność na sytuacje stresowe,
5. prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. praca socjalna

2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,

4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,

5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,

7. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,

8. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

9. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznawanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy społecznej z uwzględnieniem możliwości Ośrodka, w tym przeprowadzanie wywiadów środowiskowych przy użyciu Terminali Mobilnych,

10. zawieranie kontraktów socjalnych,

11. realizacja projektów socjalnych.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. CV–wraz z aktualnym nr telefonu,

3. kwestionariusz osobowy,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8. referencje, opinie,

VI. Miejsce i termin składania ofert:

1.Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól ul. Moniuszki 3,67-100 Nowa Sól lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY”, w terminie do dnia 23 września 2022 roku do godz. 13.00.

2.O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do OPS. Aplikacje, które wpłyną do tut. OPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3.O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

4.Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Ośrodek Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

5.Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składającą dokumenty.

6.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej OPS Gmina Nowa Sól

7.Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

8.Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę konkursową, zostanie zawarta umowa o pracę.

Z up. Kierownika

Ośrodka Pomocy Społecznej

Gmina Nowa Sól

/-/ Beata Wasilewska